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做德才兼备型人才
  发布日期:2018-6-1 15:05:36   点击次数:61 作者:张威
     随着社会的发展,在人才选拔标准中,德与才有了旗鼓相当的地位,而在公司各项目,也开始愈加重视人才的德育,从只重视技术的提升到加强廉洁文化教育、礼仪培养……从这些公司人才培育方向的变化,我们可以得悉“德”字已经成为培育新型人才的硬性标准。
“德”在职场的体现
     “德”在职场来说,具化为勤、责、廉、忠四字。
     从“勤”字来讲,常言道“勤能补拙”,换言之“勤”也是获取才能的一种方式。一个人需勤奋方能提升自我,做到适应岗位,做好工作,发挥在职场的积极作用,例如在技术员岗位,你不积极去往工地一线,不积极学习理论知识,便无法对棘手的事情做出实际的应对策略,小则多费时间,大则酿成事故。“责”指的是职责责任,就如各项目部的岗位职责牌中所示,每个岗位均有其负责的领域和工作内容,一个人若无基本的担当,老是进行职责推诿,该做的不做,工作干不好不说,还可能对企业造成重大损失;“廉”在国企之内是非常受重视的,如公司设置的纪委,项目部设置的纪检小组,文化建设中各类廉洁文化标语的落地,企业在用各种手段坚守防线,避免贪腐事件发生,宣传“廉洁”不仅有利于企业的运营发展,更是维护企业形象的重要手段,“廉洁”在职场来说可以称之为“德”的核心组成内容;“忠”,“忠诚型”人才成为众多企业推出的新名词,对于频繁跳槽的人,HR往往会产生负面印象,虽然寻求更好的发展无可厚非,但企业在培育人才中投入大量心血,“轻率”离职,不仅会给企业带来损失,也给自己未来的职场形象造成了不好的影响。
“才”需“德”去驾驭
     聪明、才学失去德行的驾驭,便如洪水猛兽,有智慧却无德行的人,不仅产生不了积极效果,反而会转化成罪果。例如著名冰毒制造犯刘招华曾是一名法警,在大学时更是因聪明才智与出色的化学天赋获得教授的认可,而此后,他却涉嫌构建了规模惊人的冰毒制贩网络,爆出当时全球数量最大的冰毒案。古人云“德者才之王,才者德之奴”这些案例与古言无一不在提醒着我们:德行在人才培育中的重要性。
     举过反面例子,从正面力量探讨,今年集团在各公司各项目部号召观看劳模视频,学习劳模精神。其中有一位女劳模是我们公司试验室主任邓桂芳,在她的工作生涯中,她积极奉献,勤奋工作,积极培养人才,为公司做出了很多成绩,受到了很多人的敬佩与爱戴。在接触她的时候,我们不仅能感受到一种“无私奉献”的品德,更能感受到“才”与“德”兼具的魅力与带来的积极作用。
     才与德是相辅相成的,我们要更好的发展,要为企业做出更大的奉献,要为自己的人生做出更好的规划,就必须树立正确的价值观念,以德驭才,努力成为德才兼备型人才。



 
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